Človeški Viri

V scenariju staranja prebivalstva, sprememb v naravi dela in digitalizacije procesov se upravljanje talentov bi lahko bil odgovor na privabljanje in ohranjanje najboljših. Tudi ta strategija zagotavlja visoko produktivnost vašega podjetja, danes in v prihodnosti. To je tisto, kar nakazuje Globalna študija McKinsey, »Zmaga s talenti«. Raziskava poudarja, da učinkovit …

THE strokovnjak z vodilnim profilom so bolj kritični in radi sprejemajo (pogosto sami) izzive. Zato so ponavadi odlični na vodstvenih in višjih vodstvenih položajih. Če ste želeli izvedeti več o tem, kako lahko različni vedenjski profili delujejo harmonično v vaši organizaciji – vsak zase v najprimernejšem položaju – spremljajte nasvete …

Kako lahko strokovnjaki s profilom komunikatorja prispevajo k rasti svoje organizacije? Razumevanje pravilnih dražljajev komunikatorjev je lahko razlika med ekipo z visoko zmogljivostjo ali ekipo, ki ima le slabe rezultate. Poleg tega je osredotočanje na kandidatovo osebnost bistvenega pomena za zagotavljanje zdrave delovne kulture in zavzetosti zaposlenih. Če ste pred …

V vse smeri, kamor pogledamo, se pojavljajo poslovni modeli preoblikovali novi tehnološki sistemi. To pomeni, da se mora vsaka organizacija tega naučiti najeti tehnološke strokovnjake, bistvenega pomena za širitev podjetja. Nekaj ​​zahtevnega v današnjem času, a bo s pravimi tehnikami doseglo cilj. Delavci v tem segmentu so znano zahtevni. Glede …

V ekskluzivni študiji je Vagas.com zabeležil 56,35-odstotno povečanje števila objav zaposlitev zaradi raznolikosti. Razumeti pomen teme in se naučiti, kako privabiti talente iz manjšinskih skupin Podjetja zaradi raznolikosti vse bolj širijo obseg objav delovnih mest. Po podatkih, ki jih je zajel Vagas.com, je število zaposlitvenih oglasov za to ciljno skupino …

Ko ustanavljate podjetje, je eden od dejavnikov, v katerega morate vlagati, njegova promocija in komuniciranje, s ciljem, da bi vaš koncept, produkte ali storitve prepoznali ter lažje pritegnili vašo ciljno publiko. Če imate ali nameravate odpreti brivnico, je eden od stroškov, ki bi ga morali upoštevati, bodisi v začetni fazi …

Izvedite vse o tem, kaj brazilska zakonodaja poudarja glede zaposlovanja vodilnih delavcev. Ne zamudite priložnosti, da pritegnete in obdržite kvalificirane strokovnjake. Kako označiti a položaj zaupanja? Kakšna je delovna zakonodaja, ki jo je treba sprejeti v poklicna pogodba s to vrsto vloge in kdaj mora podjetje zaposliti nekoga za to …

Koncepta zaposlovanja in selekcije predstavljata različna koraka v izbirnem procesu. Vendar se dopolnjujeta z istim ciljem: zaposliti idealnega kandidata za to delovno mesto. Ko slišite izraz »rekrutiranje in selekcija«, ali to razumete kot eno samo strategijo ali kot različne koncepte? Resnica je, da kljub temu, da smo del istega jedra …

Mnoge organizacije porabijo precej sredstev in časa za zaposlovanje novih talentov. Določite najboljše vrste zaposlovanja in selekcije, pa tudi ustrezne strategije za iskanje pravih kandidatov so temeljnega pomena za uspeh področja upravljanje ljudi. Učinkovite prakse zaposlovanja lahko vašemu podjetju prihranijo čas, denar in druge vire. Po drugi strani pa bo …

Ali vaše podjetje vlaga v blagovno znamko delodajalca? Če je odgovor negativen, je čas za pregled nekaterih konceptov. Konec koncev, vesolje dela, ki je v zadnjih letih že doživelo več sprememb, se od leta 2020 sooča s pravo revolucijo. Glede na nedavni članek, ki ga je objavil CNBC, 1 od …