Blog O Zaposlovanju 2023
Ob ustanavljanju podjetja se stroški tako hitro povečajo, da podjetniki običajno iščejo načine, kako prihraniti denar, namesto da povečajo stroške.
Ni šala, da je število bistvenih, nujnih stroškov lahko dovolj, da se novemu lastniku podjetja zvrti v glavi. Kljub temu niso vsi poslovni stroški obvezni. Med procesom poslovnega načrtovanja ali zgodnjih fazah delovanja bodo lastniki podjetij nedvomno odpisali nekatere nepomembne stvari kot nepotrebne, predrage ali pa jih namenili za nekaj časa „v prihodnosti“.
Verjetno ne bi smeli porabiti svojega težko prisluženega zagonskega denarja za pisarniške stole v vrednosti 1000 USD. Vendar je za nekatere stroške vredno odšteti in bodo izplačali dividende, ko bo naložba izvedena vnaprej.
Vreden strošek št. 1: Tržne raziskave
Pri pisanju poslovnega načrta večina novih podjetnikov okleva vlagati v temeljito tržno raziskavo, predvsem iz finančnih razlogov.
Morda se zdi dovolj, da napišete marketinški del svojega poslovnega načrta s čisto teoretičnega vidika, ne da bi porabili denar za doseganje in pogovor s potencialnimi potrošniki. Vendar pa brez tržnih raziskav delujete v temi, ko gre za vaš izdelek in vaše stranke.
S tem v mislih poskrbite, da boste vložili toliko, kot je potrebno, da v celoti raziščete svoj trg in potrdite svojo poslovno idejo.
Zakaj je vredno denarja:
Lahko najdete svoj trg
Preprosto je misliti, da je vaš ciljni trg ena skupina, vendar obstaja velika verjetnost, da vas bo tržna raziskava prisilila, da si ga podrobneje ogledate. Brez tržne raziskave lahko porabite veliko ur in veliko dolarjev, ko poskušate doseči in govoriti z napačnim trgom, ko se izkaže, da vaš izdelek ali storitev bolje sprejema drug segment.
Tržne raziskave v zgodnjih fazah ustanavljanja podjetja vam bodo omogočile, da svojo ponudbo osredotočite na služenje tistim, ki so najpomembnejši za vaš rezultat.
Pomaga vam potrditi vaš koncept
Vaše podjetje je na trgu prodaje vašim ciljnim potrošnikom. S tržno raziskavo boste izvedeli, ali vaš izdelek ali storitev ustreza vašemu ciljnemu trgu.
Če ne zapolnite vrzeli, ki jo ciljni trg potrebuje, zapravljate čas. Tržne raziskave bodo odkrile želje in potrebe te ciljne skupine, kar vam bo omogočilo, da boste ponudili najboljši izdelek za vaš ciljni trg.
Za več o tržnih raziskavah in potrjevanju idej si oglejte te vire:
Vreden strošek št. 2: blagovna znamka
V tradicionalni modrosti se je blagovna znamka obravnavala kot pomembna le v poslovnih modelih od podjetja do potrošnika (B2C). Nova šola trženja poudarja pomen blagovne znamke za vsa podjetja, vključno s tistimi, ki prodajajo drugim podjetjem.
Raziskave pravijo, da bi morali signali blagovne znamke trajati vsaj desetletje, zato lahko zgodnja izgradnja vaše blagovne znamke vodi do uspeha vašega podjetja. Ustvarjanje nove blagovne znamke je pomembna naložba in v resnici obstaja le ena priložnost za to – zato mora biti narejeno pravilno.
Zakaj je vredno denarja:
Povezali se boste s svojimi strankami
Z upoštevanjem vašega ciljnega trga bo vaša blagovna znamka zagotovila, da bo vaš izdelek ali storitev prednostna izbira v mislih vaše ključne publike. Na ta način blagovne znamke ustvarjajo asociacije. Blagovna znamka postavlja elemente, ki ljudem pomagajo razumeti, zakaj bi morali izbrati določen izdelek ali storitev namesto drugega.
Zgodnje oblikovanje identitete vaše blagovne znamke bo vašim potrošnikom omogočilo čimprejšnjo vzpostavitev teh povezav in tako vaše podjetje postavilo v njihov miselni ospredje.
Močna blagovna znamka je povezana s poslovno uspešnostjo
Blagovne znamke spodbujajo vedenje potrošnikov in potrošniki so tisto, zaradi česar je vaše podjetje uspešno. V temelju vaše blagovne znamke je njena ideja – obljuba, ki jo daste in se držite na trgu.
Stranke doživljajo vašo blagovno znamko na podlagi svojega dojemanja o njej. Ali je ustrezen in diferenciran? Če je tako, bo to idealno pripeljalo do nakupa in s tem poslovnega uspeha. Zgodnje ustvarjanje blagovne znamke pomaga dokončati to verigo od blagovne znamke do končnega rezultata.
Za več informacij o ustvarjanju blagovne znamke za vaše podjetje si oglejte te vire:
Vreden strošek št. 3: Upravljanje družbenih medijev
Mnogi novi lastniki podjetij družbene medije odpisujejo kot nepotrebne preprosto zato, ker jih ne znajo uporabljati. Vendar z vašo blagovno znamko in tržno raziskavo kot podporo družbeni mediji postanejo veliko manj nejasni.
Naložba v platformo za upravljanje družbenih medijev, kot sta Hootsuite ali Buffer, je potrebna za pomoč pri izvajanju ciljno usmerjene strategije objavljanja, ki redno pritegne vaše stranke.
Zakaj je vredno denarja:
Lahko pritegnete svoje občinstvo
Potrošniki so srce vaše blagovne znamke in vašega podjetja, družbeni mediji pa so današnja metoda ustvarjanja občinstva okoli vašega izdelka ali storitve.
Ugotovite, katera omrežja vaš ciljni trg največ uporablja. Morda je vaša najboljša stava LinkedIn in e-pošta ali pa bi bilo vaše podjetje bolj primerno za objavo na Instagramu in Pinterestu. Zgodnje ustvarjanje občinstva pomeni, da se boste pogovarjali z aktivnim seznamom sledilcev, ki želijo slišati, kaj imate povedati, in bodo namesto vas razširili vaše sporočilo.
Pomaga vam zgraditi avtoriteto
Z občinstvom si lahko zgradite avtoriteto. Nenehno učenje in deljenje s svojim občinstvom na družbenih medijih pomeni, da boste sčasoma postali avtoriteta na to temo. Ko bodo potencialne stranke iskale vaš izdelek, vas bodo najprej kontaktirale, ker ste znani strokovnjak.
Koristno je, da začnete graditi avtoriteto čim prej, ko ustanavljate nov poslovni podvig, saj bodo vaše ciljne stranke z dovolj avtoritete poiskale vas – in ne obratno.
Za več o trženju v družabnih medijih si oglejte te vire:
Vreden strošek št. 4: Kultura podjetja
Končno bodo podjetja morda želela prihraniti denar za zagon tako, da bodo varčevala z gradnjo kulture. Pomislite na kulturo kot na osebnost vašega podjetja, kot jo vidite od tistih v notranjosti.
Vse od ugodnosti za zaposlene do tega, kako delate, sestavlja kulturo vašega podjetja. Tudi če ste pisarna samo enega ali dveh, kultura še vedno obstaja in prežema to, kar počnete. Gradnja kulture je bistvenega pomena v začetni fazi vsakega podjetja, saj gradi temelje vašega podjetja od začetka.
Zakaj je vredno denarja:
Zadovoljstvo zaposlenih je bistvenega pomena
Študija Columbie je pokazala, da je verjetnost, da bo zaposleni zapustil organizacijo z močno kulturo, le okoli 14 odstotkov. Zvesti, zavzeti zaposleni so za vašo organizacijo prav tako dragoceni kot zveste in zavzete stranke. Ti srečni delavci bodo dali več in pripeljali dodatne srečne delavce.
Torej, ne skoparite s kavo. Ponudba brezplačne kave (to je dobre kakovosti!) ali kosilo presenečenja v petek lahko poveča raven sreče in zavzetosti ter hkrati okrepi kulturo in vaše podjetje.
Produktivnost je enaka dobičku
Močna kultura podjetja vodi do močne ekipe. Srečni, produktivni zaposleni bodo bolj verjetno predstavili nove, inovativne ideje o tem, kako narediti stvari, kar bo pomagalo ustvariti rešitve, ki jih na bolj zatiralskih delovnih mestih morda ne bo. Še več, zadovoljni zaposleni bodo bolj verjetno hvalili vaš izdelek ali storitev z brezplačnim trženjem od ust do ust.
Gradnja prijazne in vključujoče kulture od prvega dne bo vaše podjetje postavila na pot uspeha.
Za več o kulturi podjetja si oglejte te vire:
Čeprav je morda skušnjava prihraniti denar pri tržnih raziskavah, blagovnih znamkah, družbenih medijih in kulturi podjetja, ko ustanavljate svoje podjetje, se vam bo naložba v ta področja večkrat povrnila z zadovoljnimi zaposlenimi, zadovoljnimi strankami in uspešnim podjetjem.
